Karriere

SmartWork @ Rollomatic

Das Konzept SmartWork von Rollomatic ist der Garant für innovative Arbeitsbedingungen und ein attraktives Umfeld. Es dient zur Förderung des zwischenmenschlichen Austausches, persönlicher Initiativen sowie der beruflichen und persönlichen Entwicklung. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter tragen

Sie mit Ihren Kompetenzen, Ihrer Persönlichkeit und Ihren Vorstellungen aktiv zum reibungslosen Funktionieren unseres Unternehmens bei. Wir wollen die Erwartungen unserer Kunden optimal erfüllen, indem wir die besten Lösungen sowie Produkte und Dienstleistungen von höchster Qualität bieten. Unser Erfolg beruht auf ihrem Engagement!

Der Erfolg von Rollomatic beruht auf einem soliden und bewährten Fundament. Es basiert auf der Unternehmensphilosophie von Michel Rollier, dem Gründer des Unternehmens: umfassende Kenntnisse über Schneidwerkzeuge, Kundenorientierung, operative Exzellenz, Qualität, Präzision und Unternehmergeist.

Stellenangebot


Technicien Qualité (H/F) 100 %

Votre profil :

  • CFC de dessinateur-constructeur industriel, CFC technique, mécanique ou électrique
  • Technicien ES en Qualité ou titre jugé équivalent
  • Très bonnes connaissances en lecture de plans et cotations ISO
  • Connaissances des pratiques Lean Manufacturing et d'outils d'analyse qualité, un plus
  • Expérience en mesures dimensionnelles traditionnelles et 3D, un plus
  • De langue maternelle française avec de bonnes connaissances d'une 2e langue (soit anglais, soit allemand, niveau B1-B2)
  • Connaissances informatiques de MS Office + un ERP (ProConcept un avantage)
  • Pragmatique, capacité à travailler en équipe, organisé et résistant au stress

Rollomatic headquarters, Le Landeron

Application deadline : -

Publication Date : 22.11.2023


Anwendungs-Techniker (M/W) 100%

Ihr Profil :

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Schneidwerkzeugmechaniker/in, Polymechaniker/in,Mikromechaniker/in, Elektromechaniker/in) oder ein anderer qualifizierter technischer Beruf.
  • CNC Kenntnisse auf dem Gebiet Werkzeugmaschinen
  • Muttersprache Deutsch oder Schweizerdeutsch sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse (mündlich & schriftlich)
  • Arbeitsort (schätzungsweise)
    50% in unserem Headquarter in Le Landeron/NE,
    30% auf Kundenreisen,
    hauptsächlich in Deutschland und in anderen Ländern 20% Home Office, zu diskutieren.
  • Gute Anwendungskenntnisse der MS Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
  • Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugprogrammiersoftware (z.B. NumRoto, Tool Studio, VirtualGrind® Pro) wären von Vorteil
  • Führerschein Klasse B
  • Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Teamgeist
  • Starkes Interesse an neuen Technologien und Geschäftssituationen in multikulturellen Umgebungen.

Rollomatic headquarters, Le Landeron

Application deadline : -

Publication Date : 09.11.2023


Service Techniker/-in (M/F) 100%

Ihr Profil :

  • Mechanische Grundausbildung mit Abschluss oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Maschinenbau / Instandsetzung oder gleichwertiger Position wäre von Vorteil
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Idealerweise sind elektrische Kenntnisse oder Ausbildungen vorhanden
  • Kfz-Führerschein ist Voraussetzung (Kategorie B)
  • Sie handeln selbständig, pflichtbewusst und kundenorientiert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Grundkenntnisse English oder Französisch sind Voraussetzung
  • Sicherer Umgang EDV-Programmen (Internet, Apps)
  • Ihr Standort befindet sich Idealerweise in der Region: Bayern (bevorzugt Raum Nürnberg - München)

Bayern (bevorzugt Raum Nürnberg - München)

Application deadline : -

Publication Date : 12.10.2021


LEISTUNGEN AN DIE MITARBEITER (für Schweizer Mitarbeiter)

Sprachkurse, die direkt auf der Unternehmenswebsite angeboten werden
Fitness-Räume im Unternehmen und Sportkurse täglich vor Ort
Cafeteria und Automat für warme und kalte Speisen
Kostenloser Parkplatz in der Umgebung des Unternehmens
Mitarbeiterkarte für verschiedene Vergünstigungen und kommerzielle Vorteile
Eine Afterwork-Veranstaltung pro Monat und zwei Unternehmensausflüge pro Jahr
Frei nutzbare Wasserspender und Automaten für Kalt- und Heißgetränke zu günstigen Preisen
Nahegelegener Bahnhof in 10 Minuten zu Fuß zu erreichen, Fußweg zur Bushaltestelle (TP) 1 Minute, Fußweg zum Einkaufszentrum 2 Minuten
Gleitende Arbeitszeiten mit fester Kernarbeitszeit, 5 Wochen Urlaub (6 Wochen ab 50 Jahren)
100% bezahlter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
Verbesserte BVG-Leistungen im Vergleich zur Gesetzgebung Aufteilung der BVG-Beiträge (55 % Arbeitgeber / 45 % Mitarbeiter)
Krankentaggeldversicherung 730 Tage bei vollem Lohn im Krankheitsfall
Eine freiwillige Jahressonderzahlung kann gemäß der finanziellen Ergebnisse des Unternehmens und der individuellen Leistung der Mitarbeiter gezahlt werden