Bei Rollomatic spielen Human Resources eine Schlüsselrolle in der Gesamtleistung und Unterstützung des Unternehmens. Unsere Mission ist es, Talente zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten. Dank dem Engagement unserer Mitarbeiter bieten wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen, während wir ein stimulierendes Arbeitsumfeld schaffen, das mit unserem „SmartWork“-Konzept übereinstimmt. Letzteres fördert persönliches und berufliches Wachstum, indem es Leistung, Wohlbefinden und menschliche Unterstützung in einem international ausgerichteten Rahmen kombiniert.

• Rekrutierung und Talentintegration : Identifizierung und Gewinnung der besten Profile, um die strategischen Bedürfnisse des Unternehmens zu erfüllen und deren Integration zu erleichtern.
• Leistungsmanagement und Kompetenzentwicklung : Unterstützung unserer Mitarbeiter in ihrer beruflichen Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und auf Zielsetzungen basierende Führung.
• Entwicklung attraktiver Arbeitsbedingungen : Beitrag zur Schaffung eines modernen und motivierenden Arbeitsumfeldes mit kollaborativen Räumen, Sportinitiativen und sozialen Vorteilen.
• Vergütung und Zusatzleistungen : Sicherstellung einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung, ergänzt durch Vorteile wie Bonusse basierend auf kollektiver und individueller Leistung, nachhaltige Verpflegungslösungen und moderne Infrastruktur.
• Einhaltung rechtlicher Standards und verantwortungsvolle Unternehmensführung : Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und ethischen Standards bei gleichzeitiger Förderung einer horizontalen Organisation sowie dynamischer und schneller Entscheidungsprozesse.
• Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle : Bereitstellung von Unterstützung für Führungskräfte, um ihnen zu helfen, tägliche Herausforderungen zu meistern, ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Teams effektiv zu leiten.