En Rollomatic, los Recursos Humanos desempeñan un papel clave en el rendimiento general de la empresa y el apoyo. Nuestra misión es atraer, desarrollar y retener talento. Gracias al compromiso de nuestro personal, ofrecemos productos y servicios de calidad superior a nuestros clientes mientras fomentamos un entorno de trabajo estimulante alineado con nuestro concepto de «SmartWork». Este último alienta el crecimiento personal y profesional, combinando rendimiento, bienestar y apoyo humano dentro de un marco internacionalmente orientado.

• Reclutamiento e integración del talento: Identificar y atraer los mejores perfiles para satisfacer las necesidades estratégicas de la empresa y facilitar su integración.
• Gestión del rendimiento y desarrollo de habilidades: Apoyar a nuestro personal en su evolución profesional a través de formación continua y gestión basada en objetivos.
• Desarrollo de condiciones laborales atractivas: Contribuir a crear un entorno de trabajo moderno y motivador con espacios colaborativos, iniciativas deportivas y beneficios sociales.
• Compensación y beneficios: Asegurar una remuneración justa y competitiva, complementada con beneficios como bonos basados en el rendimiento colectivo e individual, soluciones de catering sostenibles e infraestructura moderna.
• Cumplimiento de normas legales y gobernanza responsable: Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y estándares éticos mientras se promueve una organización horizontal y procesos de toma de decisiones dinámicos y rápidos.
• Apoyo a gerentes en su rol de liderazgo: Proporcionar apoyo a los gerentes para ayudarlos a enfrentar los desafíos diarios, desarrollar sus habilidades de liderazgo y gestionar eficazmente a sus equipos.