Chez Rollomatic, les Ressources Humaines jouent un rôle clé dans la performance et le soutien global de l’entreprise. Notre mission est d’attirer, développer et fidéliser les talents. Grâce à l’engagement de nos collaborateurs/trices, nous offrons des produits et services de qualité supérieure à nos clients, tout en favorisant un environnement de travail stimulant aligné sur notre concept “SmartWork”. Ce dernier encourage l’épanouissement personnel et professionnel, combinant performance, bien-être et accompagnement humain dans un cadre à portée internationale.

• Recrutement et intégration des talents : Identifiez et attirez les meilleurs profils pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise et facilitez leur intégration.
• Gestion de la performance et développement des compétences : Accompagnez nos collaborateurs/trices dans leur évolution professionnelle grâce à des formations continues et un management par objectifs.
• Développement de conditions de travail attractives : Participez à la création d’un environnement de travail moderne et motivant, avec des espaces collaboratifs, des initiatives sportives et des avantages sociaux.
• Rémunération et avantages : Garantissez une rémunération équitable et compétitive, complétée par des avantages tels que des bonus dépendant des performances collectives et individuelles, des solutions de restauration durables et des infrastructures modernes.
• Respect des normes légales et gouvernance responsable : Assurez la conformité avec les lois du travail et les standards éthiques, tout en promouvant une organisation horizontale et des processus décisionnels dynamiques et rapides.
• Accompagnement des managers dans leur rôle de leadership : Apportez un soutien aux managers pour les aider à relever leurs défis quotidiens, à développer leurs compétences en leadership et à gérer efficacement leurs équipes.