Presso Rollomatic, le risorse umane svolgono un ruolo chiave nelle prestazioni complessive e nel supporto dell’azienda. La nostra missione è attrarre, sviluppare e trattenere i talenti. Grazie all’impegno del nostro personale, offriamo prodotti e servizi di alta qualità ai nostri clienti, promuovendo al contempo un ambiente di lavoro stimolante in linea con il nostro concetto “SmartWork”. Quest’ultimo incoraggia la crescita personale e professionale, combinando performance, benessere e supporto umano all’interno di un quadro internazionalmente orientato.

• Reclutamento e integrazione dei talenti： Identificare e attrarre i migliori profili per soddisfare le esigenze strategiche dell’azienda e facilitare la loro integrazione.
• Gestione delle performance e sviluppo delle competenze： Supportare il nostro personale nella loro evoluzione professionale attraverso una formazione continua e una gestione basata su obiettivi.
• Sviluppo di condizioni lavorative attraenti： Contribuire a creare un ambiente di lavoro moderno e motivante con spazi collaborativi, iniziative sportive e benefici sociali.
• Compensi e benefici： Assicurare una remunerazione equa e competitiva, integrata da benefici come bonus basati sulla performance collettiva e individuale, soluzioni di ristorazione sostenibili e infrastrutture moderne.
• Conformità agli standard legali e governance responsabile： Garantire il rispetto delle leggi sul lavoro e degli standard etici, promuovendo un’organizzazione orizzontale e procedure decisionali rapide e dinamiche.
• Supporto ai manager nel loro ruolo di leadership： Fornire supporto ai manager per aiutarli ad affrontare le sfide quotidiane, sviluppare le loro capacità di leadership e gestire efficacemente i loro gruppi.