Smartwork @ Rollomatic

革新的で洗練されたワークスタイルと、対話・主体性・成長を後押しする快適な環境―― それが、Rollomaticの「SmartWork」アプローチがもたらす価値です。

あなたが培ってきたスキルと専門性、あなたの個性、そして目標とする姿。そのすべてが、当社の精密かつ効率的な運営を支える原動力となります。そして私たちが目指すのは、お客様の期待を確実に満たすだけでなく、最適なソリューションと卓越した品質の製品・サービスを提供することです。Rollomaticのパフォーマンスは、あなたにかかっています!

Rollomaticの成功は、創業者ミシェル・ロリエが築いた確固たる価値観に根ざしています。それは、切削工具に関する深い知識、顧客志向のサービス、卓越したオペレーション、品質と精密さの追求、そしてチャレンジ精神です。この揺るぎない基盤こそが、私たちの発展を支え続けています。

イニシアティブ 1

革新的なワークオーガニゼーション

  • フラットな組織構造、経営層との距離が近く、迅速な意思決定が可能な組織体制。
  • 柔軟な企業運営とハイブリッド型プロジェクト管理
  • 部門横断型の参画スタイル、グループ内の各企業、海外拠点、ローザンヌのEPFL内イノベーションセルなどで役割を担うことが可能。
  • クロスファンクショナルで参加的なオペレーション、従業員は、グループ内各社や海外の子会社、ローザンヌのEPFLのイノベーションセルでの業務を選択できます
  • 業務に応じて柔軟にリモートワークを選択可能。
  • 生産部門や物流部門を含め、フレキシブルな勤務時間に対応。

パフォーマンスとイノベーションへの注力

  • 効率性と有効性を重視したアジャイルな働き方。
  • 主体性、イノベーション、スキル共有を促す企業哲学。
  • 目標管理とパフォーマンストラッキング
  • 部門間の理解とコミュニケーションを深める「Live My Life」イベントの実施。
  • 個人の成長とキャリア形成を支えるタレントマネジメントとキャリアプラン。
  • 個人およびプロフェッショナルの充実をサポートする人材管理とキャリアプラン
  • 社内外での継続的な研修制度。
  • パフォーマンスに応じた成果報酬制度。

働きやすさとウェルビーイングのための「SMART」な空間

  • スイスRollomaticの15,000㎡の生産拠点には、最先端技術を導入。
  • 4,300㎡の太陽光パネルを備えた建屋。
  • オープンワークスペースの整備。
  • 社員とその家族が利用できる無料ジムとフィットネスクラス、
    さらに会社が支援する社内スポーツ活動。
  • 健康的でサステナブルな食事メニューを提供するカフェテリア。
  • 勤務後のソーシャルドリンク、サマーピクニック、年末ディナー、部門別のレクリエーション活動。
  • 無料駐車場のほか、割引料金で利用できる電気自動車充電ステーションを設置。

求人情報

アプレンティスシップ、インターンシップ、修士課程への道

Rollomaticにとって次世代の育成は最優先事項です。20年以上にわたり、当社は6つのCFC(職業能力証明書)取得に対応した基礎職業訓練プログラムを提供し、多くの研修生を受け入れてきました。これらの初期教育プログラムを修了することで、連邦資格(Brevet fédéral)や専門学校ディプロマ(ES)取得を目指して学び続けることができます。また、CFC取得時に職業成熟証(maturité professionnelle)を修めれば、高等専門学校や大学への進学が可能となり、学士号(Bachelor)への道も開かれます。研修生は、快適で活気ある学習環境で経験を積みながら、国際企業の本社ならではの多様な部門に触れる機会も得られます。

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福利厚生

* これらの福利厚生は、スイスの雇用契約における正規雇用者に正式に設定されています。 海外の従業員の福利厚生は、労働法や社会保険立法の違いにより異なる場合があります。