채용 공고

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직무 부서 근무지 근무율 게시일
Responsable de Production (H/F) Production Le Landeron 100% 12.08.2026
Ingénieur méthodes et
procédés industriels (H/F) 		Méthodes Le Landeron 100% 11.08.2026
Mécaniciens de montage Production Le Landeron 100% 25.08.2026

견습, 인턴십 및 석사 프로그램

직무 부서 근무지 근무율 게시일
EPFL Master Internship Data Science (남/여) R&D / Data Science Le Landeron + EPFL Innovation Park 100% 03.03.2026
폴리메카닉 견습생 Production Le Landeron 100% 25.08.2026
물류 견습생 Logistique Le Landeron 100% 25.08.2026
산업 설계 제도 견습생 R&D Le Landeron 100% 25.08.2026
Stagiaire 3+1 orienté achats Achats Le Landeron 100% 27.08.2026

후속 교육은 Rollomatic의 우선 사항입니다. 20년 이상 Rollomatic는 6가지 초기 교육을 제공함으로써 견습생을 환영하고 있습니다. 이 초기 교육들은 연방 자격증이나 대학교 졸업장을 받기 위한 학업을 계속할 수 있는 기회를 제공합니다. CFC 기간 동안 획득한 성숙도는 고등 교육 기관의 문을 열고 학사 학위를 취득할 수 있게 해줍니다. 쾌적하고 역동적인 교육 환경에서 진화할 뿐만 아니라, 견습생들은 국제 기업 본사에서의 작업이 제공하는 다양한 부서를 탐험하도록 초대됩니다.

Smartwork @ Rollomatic

혁신적인 근무 조건과 대화, 이니셔티브를 촉진하며 개인 및 직업 개발을 지원하는 매력적인 환경: 이것이 Rollomatic의 SmartWork 접근 방식이 제공하는 것입니다.

당신의 기술과 전문성, 성격 및 야망: 이는 우리 회사의 효율적인 운영에 기여할 수 있는 것입니다. 목표한 최종 결과는 고객에게 최고의 솔루션을 제공하고 프리미엄 품질의 제품과 서비스를 제공하여 완전히 기대에 부응하는 것입니다. 우리의 성과는 당신에게 달려 있습니다!

Rollomatic의 성공은 우리의 창립자 Michel Rollier의 가치에서 비롯된 건전하고 견고한 기반에서 비롯됩니다: 절삭 도구 지식, 고객 서비스, 운영 우수성, 품질, 정밀성 및 기업가 정신.

이니셔티브 1

혁신적인 작업 조직

  • 수평 조직 구조, 접근 가능한 관리 및 신속한 의사 결정 과정
  • 유연한 기업 조직과 혼합 프로젝트 관리
  • 계단식 회사 전략: 개별 작업이 회사 목표로 수렴
  • 대인 참여적 운영 직원은 그룹 내 다양한 회사, 해외 자회사, 로잔의 EPFL 내 혁신 셀에서 자신의 역할을 수행할 옵션을 가질 수 있습니다.
  • 임시 원격 근무
  • 생산 및 물류를 포함하여 유연한 시간 가능

성과 & 혁신에 집중

  • 효율성과 효과를 목표로 하는 민첩한 작업 방법
  • 이니셔티브를 취하고, 혁신하며, 기술을 공유하도록 장려하는 철학
  • 목표 관리와 성과 추적
  • 다양한 부서 간의 이해와 소통을 개선하기 위한 “내 삶을 살아보는” 행사
  • 대학 및 외부 파트너와의 협력을 통한 풍요로움
  • 개인 및 직업 성취를 지원하는 인재 관리 및 경력 계획
  • 지속적인 내부 및 외부 교육
  • 성과 관련 보너스 프로그램

작업 및 웰빙을 위한 “스마트” 공간

  • 15,000 m² 생산 사이트, 최첨단 기술 보유
  • 4,300 m²의 태양광 패널이 있는 빌딩
  • 오픈 작업 공간
  • 직원 및 가족을 위한 무료 체육관 및 피트니스 강좌, 회사가 자금을 지원하는 내부 스포츠 프로젝트
  • 건강하고 지속 가능한 식사를 제공하는 구내 식당
  • 퇴근 후 사회 음료, 여름 소풍, 연말 저녁 식사 및 부서 나들이
  • 무료 주차장 및 할인된 요금으로 제공되는 전기차 충전소

우리의 직업을 발견하다

직원들을 위한 혜택

핫 및 콜드 요리를 위한 구내식당 및 자동판매기

현장 기업 피트니스 및 스포츠 수업

회사 주위에 무료 주차 제공

분기별 에프터워크 및 연간 회사 나들이 두 번.

자가 서비스 음수대 및 저렴한 가격의 음료 디스펜서

다양한 할인 및 상업적 이점을 제공하는 직원 카드

10분 거리의 기차역, 1분 거리의 버스 정류장 (TP), 2분 거리의 쇼핑센터

예약된 시간 슬롯과 함께 자유로운 근무 시간, 5주 휴가 (50세 이상은 6주)*

법률에 비해 개선된 LPP 혜택, 고용주는 60%, 직원은 40%의 기여금을 제공합니다. 직원들은 선택적 플랜을 선택할 수 있습니다*

100% 지급되는 출산 및 육아 휴가*

회사의 재무 실적에 따라 연간 보너스가 지급될 수 있습니다
및 직원의 개별 성과

질병 시 100%의 급여가 보장되는 730일의 소득 손실 보험*

“Ma crèche sous les étoiles” 네트워크의 보육원에 쉽게 접근 가능*

회사 웹사이트에서 직접 제공되는 언어 강좌

* 이러한 혜택은 스위스 고용 계약 하의 급여 직원들에게 공식적으로 규정되어 있습니다. 해외 직원의 혜택은 다른 노동법 및 사회보험법으로 인해 차이가 있을 수 있습니다.