TRABAJOINTELIGENTE @ ROLLOMATIC

Condiciones laborales innovadoras y un ambiente atractivo que fomente el diálogo, las iniciativas y el desarrollo tanto profesional como personal: eso es lo que el enfoque SmartWork de Rollomatic tiene para ofrecer.

Tus habilidades y experiencia, tu personalidad y tu ambición: eso es lo que puedes contribuir al eficiente funcionamiento de nuestra empresa. El objetivo final es satisfacer plenamente las expectativas de nuestros clientes, ofreciéndoles las mejores soluciones además de productos y servicios de calidad premium. ¡Nuestro rendimiento depende del tuyo!

El éxito de Rollomatic se basa en fundamentos sólidos, impregnados con los valores de nuestro fundador, Michel Rollier: conocimiento de herramientas de corte, servicio al cliente, excelencia operacional, calidad, precisión y un espíritu emprendedor.

Iniciativa 1

ORGANIZACIÓN LABORAL INNOVADORA

  • Estructura organizativa horizontal, gestión accesible y proceso de toma de decisiones rápido
  • Organización corporativa flexible y gestión de proyectos híbrida
  • Estrategia empresarial en cascada: tareas individuales que convergen hacia los objetivos de la empresa
  • Operación participativa y multifuncional Los empleados tienen la opción de desempeñar sus roles en las diversas compañías del grupo, las filiales extranjeras, celdas de innovación en EPFL en Lausana y Swiss Innovation en Bienne
  • Trabajo a distancia ad hoc
  • Horas flexibles posibles, incluyendo en producción y logística

ENFOQUE EN RENDIMIENTO & INNOVACIÓN

  • Métodos de trabajo ágiles dirigidos a la eficiencia y efectividad
  • Filosofía que fomenta la toma de iniciativas, la innovación y el intercambio de habilidades
  • Gestión por objetivos y seguimiento de rendimiento
  • Eventos “Vive Mi Vida” para mejorar la comprensión y comunicación entre los diferentes departamentos
  • Enriquecimiento mediante la colaboración con universidades y socios externos
  • Gestión de talento y planes de carrera que apoyan el cumplimiento personal y profesional
  • Capacitación continua interna y externa
  • Programa de bonificación relacionado con el rendimiento

ESPACIO “INTELIGENTE” PARA TRABAJO Y BIENESTAR

  • Sitio de producción de 15.000 m² con tecnologías ultramodernas
  • Edificios con 4.300 m² de paneles fotovoltaicos
  • Espacios de trabajo abiertos
  • Clases gratuitas de gimnasia y fitness para empleados y sus familias, proyectos deportivos internos financiados por la empresa
  • Cafetería con opciones de comidas saludables y sostenibles
  • Bebidas sociales luego del trabajo, picnic de verano, cena de fin de año y salidas departamentales
  • Aparcamiento gratuito, y estaciones de carga para vehículos eléctricos a tarifas reducidas

Beneficios para empleados

Cafetería y máquina expendedora de platos fríos y calientes

Clases de fitness y deportes en la empresa todos los días

Estacionamiento gratuito alrededor de la empresa

Un afterwork mensual y dos salidas anuales de empresa

Fuentes de agua de autoservicio y dispensadores de bebidas frías y calientes a precios preferenciales

Tarjeta de empleado que da acceso a varios descuentos y ventajas comerciales

Estación de tren cercana, 10 min caminando, parada de bus (TP) 1 min caminando, centro comercial 2 min caminando

Horas laborables libres con franjas horarias bloqueadas 5 semanas de vacaciones (6 desde los 50 años)*

Beneficios LPP mejorados en comparación con la legislación, con contribuciones divididas al 60% para el empleador y 40% para los empleados. Los empleados pueden elegir un plan opcional*

Licencia de maternidad y paternidad 100% pagada*

Un bono anual puede ser pagado basado en los resultados financieros de la compañía y
el rendimiento individual de los empleados

Seguro de pérdida de ganancias por 730 días con salario asegurado al 100% en caso de enfermedad*

Cursos de idiomas ofrecidos directamente en el sitio web de la empresa

* Estos beneficios están formalmente establecidos para el personal asalariado bajo contratos de trabajo suizos. Los beneficios para el personal en el extranjero pueden diferir debido a distintas legislaciones laborales y de seguridad social.

Ofertas de trabajo

20.05.2025

Field Service Technician 100% (H/F)

VOTRE MISSION :

  • Service après-vente chez nos clients – clientèle suisse et internationale
  • Vous effectuez des dépannages et des révisions mécaniques et électriques chez nos clients
  • Vous procédez à l’installation de nos machines
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20.05.2025

On-site Technical Support CNC (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

  • Technischer Support (Level 2): Diagnose und Behebung von Störungen in den Bereichen Elektrik, IT und CNC-Steuerung – telefonisch, per E-Mail oder Remote-Zugriff
  • Analyse und Optimierung: Unterstützung der Kunden mit Lösungsvorschlägen zur Steigerung der Produktivität und zur optimalen Maschinenwartung
  • Produktbegleitung: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Forschung & Entwicklung bei der Einführung neuer Produkte
  • Unterstützung des Aussendienstes: Remote-Support und erste Anlaufstelle für technische Fragen der Servicetechniker:innen
  • Einsatzplanung: Koordination von Serviceeinsätzen bei Bedarf
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20.05.2025

Techniker:in für Anwendungen Laser (100%)

DEINE AUFGABEN:

  • Installation, Wartung und technischer Kundendienst bei unserer
  • internationalen Kundschaft
  • Durchführung von Anwendungsprojekten, Demonstrationen und Tests
  • Technischer Support über unsere Hotline für den Laserbereich
  • Durchführung von Wartungsschulungen bei Kund:innen vor Ort
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20.05.2025

BU Laser Operations Lead (H/F) 100%

VOTRE MISSION :

En tant que BU Laser Operations Lead, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités liées à la Business Unit Laser. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Développement stratégique : Développer et faire évoluer la structure de la BU Laser en Suisse et à l’International afin de soutenir notre stratégie de croissance
  • Gestion opérationnelle : Organiser et superviser les opérations quotidiennes des équipes de service de la BU Laser, assurant une coordination optimale avec la production
  • Coordination de projets : Gérer et coordonner les projets entre les différents départements de la BU Laser, ainsi qu’avec les autres départements de Rollomatic, garantissant des synergies efficaces entre toutes les parties prenantes
  • Amélioration continue : Participer activement à l’amélioration continue des flux de travail en optimisant la communication et la collaboration entre le siège principal de Rollomatic, les filiales et les agences
  • Transfert Technologique : Assurer la coordination et le transfert des technologies laser entre le siège principal de Rollomatic et les filiales internationales, facilitant le partage des connaissances et des bonnes pratiques
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Aprendizajes, pasantías y Máster

Educar a la próxima generación es una prioridad para Rollomatic. Durante más de veinte años, la empresa ha estado formando aprendices, ofreciendo seis cursos de formación inicial que conducen a un Diplomado Federal de Educación Vocacional y Capacitación (CFC). Estos cursos de formación inicial ofrecen la posibilidad de continuar sus estudios con el objetivo de obtener un Diplomado Federal de Educación Superior o un Diplomado Federal Avanzado de Educación Superior. Una maturité suiza adquirida durante el CFC abre las puertas a la educación superior, permitiendo acceder a un título de Bachelor’s. Además de trabajar en un ambiente de formación agradable y dinámico, se invita a los aprendices a descubrir la amplia variedad de departamentos que trabajar en la sede de una empresa internacional tiene para ofrecer.

20.05.2025

Apprenti/e Polymécanicien/ne

VOTRE PROFIL :

  • Scolarité obligatoire réussie et selon les conditions d’admission
  • Bon niveau en mathématique indispensable
  • Motivé/e à s’investir scolairement et professionnellement
  • Grand intérêt pour le domaine de la mécanique et des nouvelles technologies
  • Esprit logique et méthodique
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20.05.2025

EPFL Master Internship Preventive Maintenance (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Collaborate with our interdisciplinary team to integrate and develop a Smart health program for monitoring the status of CNC machines and devices by means of different sensors
  • Work on data collection, integration, and collection to ensure early detection of equipment issues
  • Assist in creating user friendly interfaces for our engineers to access and interpret machine data
  • Implementation of these solutions with an adequate framework
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20.05.2025

EPFL Master Internship Data Analysis (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Analyze departmental databases to identify areas for potential improvement
  • Develop and implement solutions to address inefficiencies, using appropriate frameworks
  • Collaborate with cross-functional teams for seamless integration into company workflows
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20.05.2025

EPFL Master Internship Data Science (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Investigate cutting-edge LLMs for domain-specific translations
  • Enhance model performance using retrieval methods and resource-efficient fine-tuning techniques
  • Assess performance through rigorous metrics and continuous iteration
  • Develop experimental workflows to build an end-to-end translation solution
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