스마트워크 @ ROLLOMATIC

대화와 이니셔티브를 촉진하는 혁신적인 근무 조건과 매력적인 환경, 그리고 전문성과 개인의 발전을 Rollomatic의 스마트워크 접근 방식이 제공합니다.

귀하의 기술과 전문성, 성격 및 야망: 이것이 우리 회사의 효율적인 운영에 기여할 수 있는 요소입니다. 고객들에게 최고의 솔루션과 프리미엄 품질의 제품 및 서비스를 제공하여 고객의 기대를 충족하는 것이 목표입니다. 우리의 성과는 당신에게 달려 있습니다!

Rollomatic의 성공은 창립자 Michel Rollier의 가치에 기반을 둔 견고한 토대를 바탕으로 하고 있습니다: 절단 공구에 대한 지식, 고객 서비스, 운영 우수성, 품질, 정밀성 및 기업가 정신.

이니셔티브 1

혁신적인 작업 조직

  • 수평적 조직 구조, 접근 가능한 관리 및 빠른 의사 결정 과정
  • 유연한 기업 조직 및 하이브리드 프로젝트 관리
  • 개별 작업이 회사의 목표로 수렴되는 계층적 회사 전략
  • 다기능적이며 참여적인 운영 직원들은 그룹의 다양한 회사, 해외 자회사, 로잔의 EPFL 혁신 셀 및 비엔의 스위스 혁신에서 역할을 수행할 수 있는 옵션을 가지고 있습니다
  • 임시 원격 근무
  • 생산 및 물류에서도 유연한 근무 시간 가능

성과 및 혁신에 집중 &

  • 효율성과 효과성을 목표로 한 애자일 근무 방식
  • 이니셔티브, 혁신 및 기술 공유를 장려하는 철학
  • 목표 및 성과 추적에 의한 관리
  • 다양한 부서 간의 이해와 의사소통을 개선하기 위한 “Live My Life” 행사
  • 대학 및 외부 파트너와의 협력을 통한 풍요로운 발전
  • 개인적 및 직업적 성취를 지원하는 인재 관리 및 경력 계획
  • 지속적인 내부 및 외부 교육
  • 성과와 관련된 보너스 프로그램

일과 웰빙을 위한 “스마트” 공간

  • 15,000m²의 초현대식 기술을 갖춘 생산 사이트
  • 4,300m²의 태양광 패널이 설치된 건물
  • 개방형 업무 공간
  • 직원 및 가족을 위한 무료 체육관 및 피트니스 수업, 회사에서 지원하는 내부 스포츠 프로젝트
  • 건강하고 지속 가능한 식사를 제공하는 구내식당
  • 퇴근 후 음료, 여름 소풍, 연말 저녁 식사 및 부서별 야유회
  • 전기차 충전소 제공 할인 가격과 무료 주차장

직원 혜택

* 이러한 혜택은 스위스 고용 계약에 따른 정규 직원에게 공식적으로 문서화되어 제공됩니다. 해외 직원의 혜택은 노동법 및 사회 보험 법률의 차이로 인해 다를 수 있습니다.

채용 공고

견습, 인턴십 및 석사 과정

차세대 인재 양성은 Rollomatic의 우선 사항입니다. 20년 넘게, 회사는 견습생을 채용하여 연방 직업 교육 및 훈련 디플로마(CFC)를 제공하는 6개의 초기 훈련 과정을 제공하고 있습니다. 이 초기 교육 과정은 연방 고등 교육 디플로마 또는 고급 연방 고등 교육 디플로마를 받을 수 있는 계속해서 학습할 수 있는 가능성을 제공합니다. CFC에서 취득한 스위스 성숙도는 대학 학위 과정을 시작할 수 있는 길을 열어주어 학사 학위를 얻을 수 있습니다. 유쾌하고 역동적인 교육 환경에서 작업하는 것 외에도, 견습생들은 국제적인 회사 본사의 다양한 부서를 발견할 수 있는 기회를 마련합니다.