SMARTWORK @ Rollomatic

Condições de trabalho inovadoras e um ambiente atraente que promove diálogo, iniciativas e desenvolvimento tanto profissional quanto pessoal: isso é o que a abordagem SmartWork da Rollomatic tem a oferecer.

Suas habilidades e expertise, sua personalidade e ambição: é isso que você pode contribuir para o funcionamento eficiente da nossa empresa. E o resultado final desejado é atender plenamente às expectativas de nossos clientes, oferecendo-lhes as melhores soluções e produtos e serviços de qualidade premium. Nosso desempenho depende do seu!

O sucesso da Rollomatic é baseado em fundações sólidas e robustas, imbuídas dos valores do nosso fundador, Michel Rollier: conhecimento de ferramentas de corte, atendimento ao cliente, excelência operacional, qualidade, precisão e um espírito empreendedor.

Iniciativa 1

ORGANIZAÇÃO INOVADORA DO TRABALHO

  • Estrutura organizacional horizontal, gestão acessível e processo de tomada de decisão rápida
  • Organização corporativa flexível e gestão de projetos híbrida
  • Estratégia empresarial em cascata: tarefas individuais convergem para os objetivos da empresa
  • Operação participativa interfuncional: os colaboradores têm a opção de desempenhar suas funções nas várias empresas do grupo, subsidiárias estrangeiras, células de inovação na EPFL em Lausanne e Swiss Innovation em Bienne
  • Trabalho remoto ad hoc
  • Horários flexíveis possíveis, incluindo produção e logística

FOCO EM PERFORMANCE & INOVAÇÃO

  • Métodos de trabalho ágeis visando eficiência e eficácia
  • Filosofia que incentiva a tomada de iniciativas, inovação e compartilhamento de habilidades
  • Gestão por objetivos e acompanhamento de desempenho
  • Eventos “Viva Minha Vida” para melhorar a compreensão e a comunicação entre os vários departamentos
  • Enriquecimento através da colaboração com universidades e parceiros externos
  • Gestão de talentos e planos de carreira que apoiam a realização pessoal e profissional
  • Treinamento contínuo interno e externo
  • Programa de bônus relacionado ao desempenho

ESPAÇO “SMART” PARA TRABALHO E BEM-ESTAR

  • Local de produção de 15.000 m² com tecnologias ultramodernas
  • Edifícios com 4.300 m² de painéis fotovoltaicos
  • Espaços de trabalho abertos
  • Academia gratuita e aulas de ginástica para funcionários e suas famílias, projetos esportivos internos financiados pela empresa
  • Cafeteria com opções de refeições saudáveis e sustentáveis
  • Bebidas sociais após o expediente, piquenique de verão, jantar de fim de ano e passeios departamentais
  • Estacionamento gratuito, e estações de carregamento para veículos elétricos com tarifas reduzidas

Benefícios para colaboradores

Cafeteria e máquinas de venda automática para pratos quentes e frios

Aulas de fitness e esportes na empresa todos os dias

Estacionamento gratuito em torno da empresa

Um happy hour mensal e duas saídas anuais da empresa

Fontes de água self-service e dispensadores de bebidas quentes e frias a preços preferenciais

Cartão de colaborador dando acesso a diversos descontos e vantagens comerciais

Estação de trem próxima, 10 minutos a pé, ponto de ônibus (TP) 1 minuto a pé, shopping center 2 minutos a pé

Horários de trabalho flexíveis com intervalos de tempo bloqueados 5 semanas de férias (6 a partir dos 50 anos)*

Benefícios LPP melhorados comparados com a legislação, com contribuições divididas 60% para o empregador e 40% para os colaboradores. Os colaboradores podem escolher um plano opcional*

Licença maternidade e paternidade 100% paga*

Um bônus anual pode ser pago com base nos resultados financeiros da empresa e
no desempenho individual dos colaboradores

Seguro contra perda de ganhos por 730 dias com salário 100% garantido em caso de doença*

Cursos de idiomas oferecidos diretamente no site da empresa

* Esses benefícios são formalmente estabelecidos para funcionários assalariados sob contratos de trabalho suíços. Os benefícios para funcionários no exterior podem variar devido às diferentes legislações trabalhistas e de seguros sociais.

Ofertas de trabalho

20.05.2025

Field Service Technician 100% (H/F)

VOTRE MISSION :

  • Service après-vente chez nos clients – clientèle suisse et internationale
  • Vous effectuez des dépannages et des révisions mécaniques et électriques chez nos clients
  • Vous procédez à l’installation de nos machines
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20.05.2025

On-site Technical Support CNC (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

  • Technischer Support (Level 2): Diagnose und Behebung von Störungen in den Bereichen Elektrik, IT und CNC-Steuerung – telefonisch, per E-Mail oder Remote-Zugriff
  • Analyse und Optimierung: Unterstützung der Kunden mit Lösungsvorschlägen zur Steigerung der Produktivität und zur optimalen Maschinenwartung
  • Produktbegleitung: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Forschung & Entwicklung bei der Einführung neuer Produkte
  • Unterstützung des Aussendienstes: Remote-Support und erste Anlaufstelle für technische Fragen der Servicetechniker:innen
  • Einsatzplanung: Koordination von Serviceeinsätzen bei Bedarf
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20.05.2025

Techniker:in für Anwendungen Laser (100%)

DEINE AUFGABEN:

  • Installation, Wartung und technischer Kundendienst bei unserer
  • internationalen Kundschaft
  • Durchführung von Anwendungsprojekten, Demonstrationen und Tests
  • Technischer Support über unsere Hotline für den Laserbereich
  • Durchführung von Wartungsschulungen bei Kund:innen vor Ort
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20.05.2025

BU Laser Operations Lead (H/F) 100%

VOTRE MISSION :

En tant que BU Laser Operations Lead, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités liées à la Business Unit Laser. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Développement stratégique : Développer et faire évoluer la structure de la BU Laser en Suisse et à l’International afin de soutenir notre stratégie de croissance
  • Gestion opérationnelle : Organiser et superviser les opérations quotidiennes des équipes de service de la BU Laser, assurant une coordination optimale avec la production
  • Coordination de projets : Gérer et coordonner les projets entre les différents départements de la BU Laser, ainsi qu’avec les autres départements de Rollomatic, garantissant des synergies efficaces entre toutes les parties prenantes
  • Amélioration continue : Participer activement à l’amélioration continue des flux de travail en optimisant la communication et la collaboration entre le siège principal de Rollomatic, les filiales et les agences
  • Transfert Technologique : Assurer la coordination et le transfert des technologies laser entre le siège principal de Rollomatic et les filiales internationales, facilitant le partage des connaissances et des bonnes pratiques
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Aprendizados, estágios e Mestrados

Educar a próxima geração é uma prioridade para a Rollomatic. Há mais de vinte anos, a empresa recebe aprendizes, oferecendo seis cursos de formação inicial que levam a um Diploma Federal de Educação e Formação Profissional (CFC). Esses cursos de formação inicial oferecem a possibilidade de continuar seus estudos visando à obtenção de um Diploma Federal de Ensino Superior ou um Diploma Federal Avançado de Ensino Superior. Uma ‘maturité’ suíça adquirida durante o CFC abre as portas para o ensino superior, permitindo o acesso a um diploma de bacharelado. Além de trabalhar em um ambiente de formação agradável e dinâmico, os aprendizes são convidados a descobrir a grande variedade de departamentos que o trabalho na sede de uma empresa internacional tem a oferecer.

20.05.2025

Apprenti/e Polymécanicien/ne

VOTRE PROFIL :

  • Scolarité obligatoire réussie et selon les conditions d’admission
  • Bon niveau en mathématique indispensable
  • Motivé/e à s’investir scolairement et professionnellement
  • Grand intérêt pour le domaine de la mécanique et des nouvelles technologies
  • Esprit logique et méthodique
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20.05.2025

EPFL Master Internship Preventive Maintenance (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Collaborate with our interdisciplinary team to integrate and develop a Smart health program for monitoring the status of CNC machines and devices by means of different sensors
  • Work on data collection, integration, and collection to ensure early detection of equipment issues
  • Assist in creating user friendly interfaces for our engineers to access and interpret machine data
  • Implementation of these solutions with an adequate framework
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20.05.2025

EPFL Master Internship Data Analysis (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Analyze departmental databases to identify areas for potential improvement
  • Develop and implement solutions to address inefficiencies, using appropriate frameworks
  • Collaborate with cross-functional teams for seamless integration into company workflows
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20.05.2025

EPFL Master Internship Data Science (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Investigate cutting-edge LLMs for domain-specific translations
  • Enhance model performance using retrieval methods and resource-efficient fine-tuning techniques
  • Assess performance through rigorous metrics and continuous iteration
  • Develop experimental workflows to build an end-to-end translation solution
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