SMARTWORK @ ROLLOMATIC
Condizioni di lavoro innovative e un ambiente attrattivo che promuovono il dialogo, le iniziative e lo sviluppo professionale e personale: questo è ciò che offre l’approccio SmartWork di Rollomatic.
Le tue capacità e competenze, la tua personalità e la tua ambizione: questo è ciò che puoi contribuire al funzionamento efficiente della nostra azienda. L’obiettivo finale è soddisfare completamente le aspettative dei nostri clienti, offrendo loro le migliori soluzioni così come prodotti e servizi di qualità premium. La nostra performance dipende dalla tua!
Il successo di Rollomatic si basa su fondamenta solide, ancorate nei valori del nostro fondatore, Michel Rollier: conoscenza degli utensili da taglio, servizio clienti, eccellenza operativa, qualità, precisione e uno spirito imprenditoriale.
ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO INNOVATIVA
- Struttura organizzativa orizzontale, gestione accessibile e processo decisionale rapido
- Organizzazione aziendale flessibile e gestione dei progetti ibrida
- Strategia aziendale a cascata: i compiti individuali convergono verso gli obiettivi aziendali
- Operazioni partecipative, trasversali I dipendenti hanno la possibilità di svolgere i propri ruoli nelle varie aziende del gruppo, filiali estere, cellule di innovazione presso EPFL a Losanna e Swiss Innovation a Bienne
- Telelavoro ad hoc
- Orari flessibili possibili, anche nella produzione e logistica
FOCUS SU PERFORMANCE & INNOVAZIONE
- Metodi di lavoro agili mirati all’efficienza e all’efficacia
- Filosofia che incoraggia l’iniziativa, l’innovazione e la condivisione delle competenze
- Gestione per obiettivi e monitoraggio delle prestazioni
- Eventi “Vivi la mia vita” per migliorare la comprensione e la comunicazione tra i vari reparti
- Arricchimento attraverso la collaborazione con università e partner esterni
- Gestione dei talenti e piani di carriera a supporto del benessere personale e professionale
- Formazione continua interna ed esterna
- Programma bonus basato sulle performance
“SPAZIO” INTELLIGENTE PER IL LAVORO E IL BENESSERE
- Sito produttivo di 15.000 m² dotato di tecnologie ultra-moderne
- Edifici con 4.300 m² di pannelli fotovoltaici
- Spazi di lavoro aperti
- Palestra gratuita e lezioni di fitness per i dipendenti e le loro famiglie, progetti sportivi interni finanziati dall’azienda
- Mensa con opzioni di pasto salutari e sostenibili
- Drink sociali dopo il lavoro, picnic estivi, cena di fine anno e uscite dipartimentali
- Parcheggio gratuito e stazioni di ricarica per veicoli elettrici a tariffe ridotte
Benefici per i dipendenti
Mensa e distributori automatici per piatti caldi e freddi
Lezioni di fitness e sport aziendali ogni giorno sul posto
Parcheggio gratuito intorno all’azienda
Un evento mensile dopo il lavoro e due uscite aziendali annuali
Fontanelle self-service e distributori di bevande calde e fredde a prezzi preferenziali
Carta dipendente che dà accesso a vari sconti e vantaggi commerciali
Stazione ferroviaria vicina, 10 min a piedi, fermata bus (TP) 1 min a piedi, centro commerciale 2 min a piedi
Orari di lavoro liberi con blocchi orari fissi, 5 settimane di ferie (6 dai 50 anni in su)*
Benefici LPP migliorati rispetto alla legislazione, con contributi suddivisi al 60% per i datori di lavoro e al 40% per i dipendenti. I dipendenti possono scegliere un piano opzionale*
Congedo di maternità e paternità pagato al 100%*
Un bonus annuale può essere pagato in base ai risultati finanziari dell’azienda e
alla performance individuale dei dipendenti
Assicurazione perdita di guadagno per 730 giorni con stipendio assicurato al 100% in caso di malattia*
Corsi di lingue offerti direttamente sul sito web aziendale
* Questi benefici sono formalmente stabiliti per il personale stipendiato ai sensi dei contratti di lavoro svizzeri. I benefici per il personale all’estero possono differire a causa delle diverse leggi sul lavoro e sulla legislazione delle assicurazioni sociali.
29.10.2025
Acheteur Opérationnel (H/F) 100%
Votre mission :
- Gestion du panel fournisseurs, y compris suivi des indicateurs de performances
- Traitement et gestion des appels d’offre et négociation des prix
- Traitement des propositions d’approvisionnement
voir plus
14.10.2025
Service Techniker/-in (W/M) 100%
IHRE AUFGABE :
- Durchführung des Kundendienstes und Instandhaltung vor Ort
- Laser- und Schleifmaschinen
- Inbetriebnahme neuer Maschinen bei unseren Kunden
- Durchführung von Schulungen unserer Kunden im Maschinenunterhalt
19.08.2025
Stagiaire 3+1 orienté achats (H/F) 100%
VOTRE ACTIVITÉ :
- Traitement et gestion des appels d’offre
- Traitement des propositions d’approvisionnements
- Passation et suivi des commandes
- Traitement des confirmations et rappels de commandes
- Voir plus
Apprendistati, stage e Master
L’educazione della prossima generazione è una priorità per Rollomatic. Da oltre vent’anni, l’azienda assume apprendisti, offrendo sei corsi di formazione iniziale che portano a un Diploma Federale di Educazione e Formazione Professionale (CFC). Questi corsi di formazione iniziale offrono la possibilità di continuare gli studi con l’intento di ottenere un Diploma Federale di Educazione Superiore o un Diploma Federale Avanzato di Educazione Superiore. Una maturità svizzera acquisita durante il CFC apre le porte all’istruzione superiore, consentendo l’accesso a una laurea triennale. Oltre a lavorare in un ambiente di formazione piacevole e dinamico, gli apprendisti sono invitati a scoprire la grande varietà di reparti che lavorare presso la sede di un’azienda internazionale ha da offrire.
03.10.2025
EPFL Master Internship on Laser Machining (M/W) 100%
YOUR MISSION:
- Optimise current laser machining processes using the aid of beam-shaping optics
- Determine the best beam-shaping solution
- Conduct reliability and repeatability testing
- Optimization of machining time and workpiece quality
- Validation of machining processes
03.10.2025
EPFL Master Internship Data Science (M/W) 100%
YOUR MISSION:
- Analyze departmental databases to identify potential improvements
- Propose solutions for future challenges
- Implementation of these solutions with an adequate framework
- Collaborate with different teams within the company
03.10.2025
EPFL Master Internship Mechanical Engineering (M/W) 100%
YOUR MISSION:
- Improve and adapt the performance of a positioning / monitoring system
- Explore new designs, sensors/actuators and search for optimal solutions
- Review of both literature and real grinding tests at Rollomatic
- Collaborate with different teams within the company
20.05.2025
Apprenti/e Polymécanicien/ne
VOTRE PROFIL :
- Scolarité obligatoire réussie et selon les conditions d’admission
- Motivé/e à s’investir scolairement et professionnellement
- Grand intérêt pour le domaine de la mécanique et des nouvelles technologies
- Esprit logique et méthodique
- Voir plus
