SMARTWORK @ ROLLOMATIC

Condizioni di lavoro innovative e un ambiente attrattivo che promuovono il dialogo, le iniziative e lo sviluppo professionale e personale: questo è ciò che offre l’approccio SmartWork di Rollomatic.

Le tue capacità e competenze, la tua personalità e la tua ambizione: questo è ciò che puoi contribuire al funzionamento efficiente della nostra azienda. L’obiettivo finale è soddisfare completamente le aspettative dei nostri clienti, offrendo loro le migliori soluzioni così come prodotti e servizi di qualità premium. La nostra performance dipende dalla tua!

Il successo di Rollomatic si basa su fondamenta solide, ancorate nei valori del nostro fondatore, Michel Rollier: conoscenza degli utensili da taglio, servizio clienti, eccellenza operativa, qualità, precisione e uno spirito imprenditoriale.

Iniziativa 1

ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO INNOVATIVA

  • Struttura organizzativa orizzontale, gestione accessibile e processo decisionale rapido
  • Organizzazione aziendale flessibile e gestione dei progetti ibrida
  • Strategia aziendale a cascata: i compiti individuali convergono verso gli obiettivi aziendali
  • Operazioni partecipative, trasversali I dipendenti hanno la possibilità di svolgere i propri ruoli nelle varie aziende del gruppo, filiali estere, cellule di innovazione presso EPFL a Losanna e Swiss Innovation a Bienne
  • Telelavoro ad hoc
  • Orari flessibili possibili, anche nella produzione e logistica

FOCUS SU PERFORMANCE & INNOVAZIONE

  • Metodi di lavoro agili mirati all’efficienza e all’efficacia
  • Filosofia che incoraggia l’iniziativa, l’innovazione e la condivisione delle competenze
  • Gestione per obiettivi e monitoraggio delle prestazioni
  • Eventi “Vivi la mia vita” per migliorare la comprensione e la comunicazione tra i vari reparti
  • Arricchimento attraverso la collaborazione con università e partner esterni
  • Gestione dei talenti e piani di carriera a supporto del benessere personale e professionale
  • Formazione continua interna ed esterna
  • Programma bonus basato sulle performance

“SPAZIO” INTELLIGENTE PER IL LAVORO E IL BENESSERE

  • Sito produttivo di 15.000 m² dotato di tecnologie ultra-moderne
  • Edifici con 4.300 m² di pannelli fotovoltaici
  • Spazi di lavoro aperti
  • Palestra gratuita e lezioni di fitness per i dipendenti e le loro famiglie, progetti sportivi interni finanziati dall’azienda
  • Mensa con opzioni di pasto salutari e sostenibili
  • Drink sociali dopo il lavoro, picnic estivi, cena di fine anno e uscite dipartimentali
  • Parcheggio gratuito e stazioni di ricarica per veicoli elettrici a tariffe ridotte

Benefici per i dipendenti

Mensa e distributori automatici per piatti caldi e freddi

Lezioni di fitness e sport aziendali ogni giorno sul posto

Parcheggio gratuito intorno all’azienda

Un evento mensile dopo il lavoro e due uscite aziendali annuali

Fontanelle self-service e distributori di bevande calde e fredde a prezzi preferenziali

Carta dipendente che dà accesso a vari sconti e vantaggi commerciali

Stazione ferroviaria vicina, 10 min a piedi, fermata bus (TP) 1 min a piedi, centro commerciale 2 min a piedi

Orari di lavoro liberi con blocchi orari fissi, 5 settimane di ferie (6 dai 50 anni in su)*

Benefici LPP migliorati rispetto alla legislazione, con contributi suddivisi al 60% per i datori di lavoro e al 40% per i dipendenti. I dipendenti possono scegliere un piano opzionale*

Congedo di maternità e paternità pagato al 100%*

Un bonus annuale può essere pagato in base ai risultati finanziari dell’azienda e
alla performance individuale dei dipendenti

Assicurazione perdita di guadagno per 730 giorni con stipendio assicurato al 100% in caso di malattia*

Corsi di lingue offerti direttamente sul sito web aziendale

* Questi benefici sono formalmente stabiliti per il personale stipendiato ai sensi dei contratti di lavoro svizzeri. I benefici per il personale all’estero possono differire a causa delle diverse leggi sul lavoro e sulla legislazione delle assicurazioni sociali.

Offerte di lavoro

20.05.2025

Field Service Technician 100% (H/F)

VOTRE MISSION :

  • Service après-vente chez nos clients – clientèle suisse et internationale
  • Vous effectuez des dépannages et des révisions mécaniques et électriques chez nos clients
  • Vous procédez à l’installation de nos machines
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20.05.2025

On-site Technical Support CNC (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:

  • Technischer Support (Level 2): Diagnose und Behebung von Störungen in den Bereichen Elektrik, IT und CNC-Steuerung – telefonisch, per E-Mail oder Remote-Zugriff
  • Analyse und Optimierung: Unterstützung der Kunden mit Lösungsvorschlägen zur Steigerung der Produktivität und zur optimalen Maschinenwartung
  • Produktbegleitung: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Forschung & Entwicklung bei der Einführung neuer Produkte
  • Unterstützung des Aussendienstes: Remote-Support und erste Anlaufstelle für technische Fragen der Servicetechniker:innen
  • Einsatzplanung: Koordination von Serviceeinsätzen bei Bedarf
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20.05.2025

Techniker:in für Anwendungen Laser (100%)

DEINE AUFGABEN:

  • Installation, Wartung und technischer Kundendienst bei unserer
  • internationalen Kundschaft
  • Durchführung von Anwendungsprojekten, Demonstrationen und Tests
  • Technischer Support über unsere Hotline für den Laserbereich
  • Durchführung von Wartungsschulungen bei Kund:innen vor Ort
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20.05.2025

BU Laser Operations Lead (H/F) 100%

VOTRE MISSION :

En tant que BU Laser Operations Lead, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités liées à la Business Unit Laser. Vos principales missions seront les suivantes :

  • Développement stratégique : Développer et faire évoluer la structure de la BU Laser en Suisse et à l’International afin de soutenir notre stratégie de croissance
  • Gestion opérationnelle : Organiser et superviser les opérations quotidiennes des équipes de service de la BU Laser, assurant une coordination optimale avec la production
  • Coordination de projets : Gérer et coordonner les projets entre les différents départements de la BU Laser, ainsi qu’avec les autres départements de Rollomatic, garantissant des synergies efficaces entre toutes les parties prenantes
  • Amélioration continue : Participer activement à l’amélioration continue des flux de travail en optimisant la communication et la collaboration entre le siège principal de Rollomatic, les filiales et les agences
  • Transfert Technologique : Assurer la coordination et le transfert des technologies laser entre le siège principal de Rollomatic et les filiales internationales, facilitant le partage des connaissances et des bonnes pratiques
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Apprendistati, stage e Master

L’educazione della prossima generazione è una priorità per Rollomatic. Da oltre vent’anni, l’azienda assume apprendisti, offrendo sei corsi di formazione iniziale che portano a un Diploma Federale di Educazione e Formazione Professionale (CFC). Questi corsi di formazione iniziale offrono la possibilità di continuare gli studi con l’intento di ottenere un Diploma Federale di Educazione Superiore o un Diploma Federale Avanzato di Educazione Superiore. Una maturità svizzera acquisita durante il CFC apre le porte all’istruzione superiore, consentendo l’accesso a una laurea triennale. Oltre a lavorare in un ambiente di formazione piacevole e dinamico, gli apprendisti sono invitati a scoprire la grande varietà di reparti che lavorare presso la sede di un’azienda internazionale ha da offrire.

20.05.2025

Apprenti/e Polymécanicien/ne

VOTRE PROFIL :

  • Scolarité obligatoire réussie et selon les conditions d’admission
  • Bon niveau en mathématique indispensable
  • Motivé/e à s’investir scolairement et professionnellement
  • Grand intérêt pour le domaine de la mécanique et des nouvelles technologies
  • Esprit logique et méthodique
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20.05.2025

EPFL Master Internship Preventive Maintenance (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Collaborate with our interdisciplinary team to integrate and develop a Smart health program for monitoring the status of CNC machines and devices by means of different sensors
  • Work on data collection, integration, and collection to ensure early detection of equipment issues
  • Assist in creating user friendly interfaces for our engineers to access and interpret machine data
  • Implementation of these solutions with an adequate framework
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20.05.2025

EPFL Master Internship Data Analysis (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Analyze departmental databases to identify areas for potential improvement
  • Develop and implement solutions to address inefficiencies, using appropriate frameworks
  • Collaborate with cross-functional teams for seamless integration into company workflows
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20.05.2025

EPFL Master Internship Data Science (M/W) 100%

YOUR MISSION:

  • Investigate cutting-edge LLMs for domain-specific translations
  • Enhance model performance using retrieval methods and resource-efficient fine-tuning techniques
  • Assess performance through rigorous metrics and continuous iteration
  • Develop experimental workflows to build an end-to-end translation solution
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