SMARTWORK @ ROLLOMATIC

対話、イニシアティブ、プロフェッショナル及び個人の成長を促進する革新的な労働条件と魅力的な環境:これがRollomaticのSmartWorkアプローチが提供するものです。

あなたのスキルと専門性、あなたの個性と野心:これが私たちの会社の効率的な運営に貢献できるものです。 お客様に最高のソリューション、および高品質の商品とサービスを提供することを目標とします。 私たちの業績はあなたのものに依存します!

Rollomaticの成功は、創設者Michel Rollierの価値に根ざした堅固な基盤に基づいています:切削工具の知識、顧客サービス、運用の卓越性、品質、精確さ、企業精神。

イニシアティブ 1

革新的な労働組織

  • 水平組織構造、アクセシブルな管理、迅速な意思決定プロセス
  • 柔軟な企業組織とハイブリッドプロジェクト管理
  • 各自のタスクが会社の目標に収束するカスケード型会社戦略
  • 部門を超えた参加型運営。従業員はグループ内のさまざまな企業、外国の子会社、ローザンヌのEPFLイノベーションセル、ビエンヌのSwiss Innovationで自分の役割を果たすことができます
  • アドホックリモートワーク
  • 生産および物流にも対応した柔軟な勤務時間

パフォーマンス & イノベーションに焦点を当てる

  • 効率と効果をターゲットとしたアジャイルな作業方法
  • イニシアティブの奨励、革新、スキル共有を促進する哲学
  • 目標による管理とパフォーマンストラッキング
  • さまざまな部門間の理解とコミュニケーションを向上させるための「Live My Life」イベント
  • 大学や外部パートナーとの協力による充実
  • 個人とプロフェッショナルの成就をサポートするタレントマネジメントとキャリアプラン
  • 継続的な内部および外部トレーニング
  • パフォーマンスに関連するボーナスプログラム

「SMART」仕事と健康のためのスペース

  • 15,000 m² の生産サイトに超近代的な技術が搭載されています
  • 4,300 m² の太陽光発電パネルが付いたビルディング
  • オープンなワークスペース
  • 従業員とその家族向けの無料ジムとフィットネスクラス、会社が資金提供する内部スポーツプロジェクト
  • 健康的で持続可能な食事のオプションを提供するカフェテリア
  • アフターソーシャルドリンク、夏のピクニック、年末のディナーと部門別外出
  • 無料駐車場と電気自動車用の低価格充電ステーション

従業員向けの特典

*これらの特典はスイスの雇用契約上の給与社員に対して正式に取り決められています。 海外のスタッフの特典は、労働法や社会保険加入法が異なるため異なる場合があります。

求人情報

アプレンティシップ、インターンシップ、修士課程

次世代を教育することは、Rollomaticにとって重要な優先事項です。 20年以上にわたり、当社はアプレンティスを受け入れ、職業教育訓練の連邦資格証書(CFC)につながる6つの初期訓練コースを提供しています。 これらの初期訓練コースは、上級連邦資格証書または高等教育連邦資格証書を取得するための勉学を続ける可能性を提供します。 CFCにおいて取得したスイスのマチュリテは高等教育の大門を開き、学士号の取得を可能にします。 快適でダイナミックな訓練環境で働くことに加えて、アプレンティスは国際企業の本社での多様な部門を発見することができます。